নেতারা কীভাবে পরিকল্পনাকে ফলাফলে রূপ দেন।
বিজনেস ও লিডারশিপ
সিইও, সিওও আর ব্যবস্থাপনা পরিচালকরা স্ট্র্যাটেজি, অপারেশনস আর টেকসই প্রতিষ্ঠান চালানো নিয়ে।
হোয়াইটবোর্ডে স্ট্র্যাটেজি সহজ, কিন্তু মানুষ, প্রক্রিয়া আর চাপের মধ্য দিয়ে তা কঠিন। এই ক্যাটাগরি দেখায় নেতারা কীভাবে একটা পরিকল্পনাকে কাজ করা প্রতিষ্ঠানে পরিণত করেন।
পডকাস্টে এটি যেভাবে আসে
বাস্তব সিদ্ধান্ত, সহজ ভাষায়: যে পুনর্গঠন কাজ করেছিল, যে নিয়োগ করেনি, যে কোয়ার্টার প্রতিষ্ঠানকে প্রায় ডুবিয়ে দিয়েছিল।
আমরা যা গভীরে খুঁড়ি
নেতৃত্ব
দিক ঠিক করা আর টিমকে একসাথে এগিয়ে নেওয়া।
অপারেশনস
যে সিস্টেম আর ছন্দ প্রতিষ্ঠানকে ডেলিভার করতে রাখে।
স্ট্র্যাটেজি
কী করবেন, আর কী বন্ধ করবেন, তা বেছে নেওয়া।
নিয়োগ
কাজ শেষ করা মানুষ খোঁজা, নেওয়া আর ধরে রাখা।
স্কেলিং
না ভেঙে মানুষ, আয় আর প্রক্রিয়া বাড়ানো।
