The B2B Career Playbook
Sharif Md. Abid turns a 22-year B2B career into a practical blueprint for resilience, enterprise sales and leadership. The conversation covers starting small, visible hunger, problem solving, strategic job changes, relationship-driven selling, launching products and moving from manager to coach.
মূল শিক্ষা
- Ground-level work builds the judgment needed for senior leadership.
- Bring leaders a proposed solution, not only a problem.
- Strategic job changes should expand skills, scope or responsibility.
- Trust and long-term relationships compound into an advantage.
- New enterprise-sales talent needs time to understand the market.
- Great managers coach people toward their own answers.
চ্যাপ্টার
- 0:00Introduction
- 1:06Family support and mindset
- 2:20Starting in a call centre
- 3:11Showing hunger beyond the résumé
- 7:43Evergreen mentorships
- 9:06Radical ownership in sales
- 10:36Growing across verticals
- 12:12Problem solving for leadership
- 14:26Strategic job changes
- 20:19Trust as a professional skill
- 33:00Launching from zero
- 39:46The one-year rule for talent
- 56:52Sales, service and marketing
- 1:17:00From manager to coach
শো নোট
The episode follows the progression from entry-level customer contact to enterprise sales, product launches and executive leadership.
Problem solving is your product.
আলোচনায় যোগ দিন
এই এপিসোডের মন্তব্য YouTube-এ। সেখানে দেখুন, মন্তব্য করুন ও সাবস্ক্রাইব করুন।
YouTube-এ মন্তব্য করুনশোনা চালিয়ে যান
২০৩০ সালে বাংলাদেশ রোল মডেল হতে পারে — যদি এই ৫টি খাত ঠিক করা যায়
শিক্ষা, স্বাস্থ্য, কৃষি, সরকারি সেবা ও জ্বালানিতে AI কাজে লাগিয়ে বাংলাদেশ কীভাবে এগোতে পারে—একটি বাস্তবমুখী আলোচনা।
সফল স্থপতি হওয়ার শিক্ষা, ডিজাইন, নিরাপত্তা ও AI
একটি স্থাপত্য প্রতিষ্ঠান গড়া, নিরাপদ ভবন ডিজাইন করা এবং AI-কে কাজে লাগানোর বাস্তব অভিজ্ঞতা।
ইমোশনাল ইন্টেলিজেন্স ও ক্যারিয়ার
অফিস পলিটিক্স, পারসেপশন, নেতৃত্ব, শিক্ষা এবং জীবনের উদ্দেশ্য নিয়ে বাস্তবমুখী আলোচনা।